mentoria empresarial

Com base em Autoconhecimento, Emoções, Inteligência Emocional e Neurociência

O CÓDIGO EMOCIONAL.

Decifrando Emoções para Alta Performance

Abordagem do curso:

Este treinamento é voltado para líderes e gestores que desejam liderar com inteligência emocional, empatia e autenticidade. 

O foco está em desenvolver habilidades de conexão com a equipe, promovendo um ambiente de confiança, colaboração e alta produtividade.

São utilizadas dinâmicas de autoconhecimento e simulações para aplicar os conceitos diretamente no dia a dia do trabalho.

O foco é transformar emoções em aliadas para a alta performance, reduzindo conflitos e ampliando a capacidade de liderança.

Duração:

12 horas (dividido em 3 módulos de 4h).

Público-alvo:

CEOs, diretores, gestores e líderes de equipe que lidam com alta pressão, negociação e liderança de pessoas.

Conteúdo principal:

  • Os 5 pilares da Inteligência Emocional na liderança.

  • Como regular o próprio estado emocional e manter o time regulado.

  • Feedbacks neuro-compatíveis: como dizer o que precisa ser dito sem perder conexão.

  • Segurança psicológica: como gerar um ambiente de confiança.

  • Como transformar desafios e conflitos em oportunidades de crescimento.

  • Exercícios práticos para liderança emocionalmente inteligente.

benefícios

• Tomadas de decisão mais conscientes.

• Redução de conflitos e aumento da colaboração.

• Liderança mais empática, firme e estratégica.

• Melhoria na saúde emocional dos líderes.

EMOÇÕES EM MOVIMENTO

A Inteligência Emocional Como Motor da Alta Performance

Abordagem do curso:

Um treinamento voltado para equipes operacionais, administrativas ou comerciais que vivem sob pressão e precisam manter foco, clareza e equilíbrio emocional. Aborda fundamentos da inteligência emocional e práticas de regulação emocional com base em neurociência aplicada ao cotidiano.

Duração:

6 horas (2 encontros de 3h ou 3 de 2h).

Formato:

Presencial ou online.

Público-alvo:

Equipes de atendimento, operação, comercial e administrativo.

Conteúdo principal:

  • Reconhecendo emoções no corpo e no comportamento.

  • Como lidar com pressão, críticas e sobrecarga emocional.

  • Técnicas de respiração, foco e inteligência emocional na prática.

  • Comunicação emocional: como expressar e ouvir com empatia.

benefícios

• Equipe mais engajada e colaborativa.

• Redução do estresse e do retrabalho.

• Melhor ambiente organizacional e menor rotatividade.

• Aumento da produtividade.

EU INTEIRO NO TRABALHO

O Poder do Autoconhecimento no Ambiente Corporativo

Abordagem do curso:

Esse treinamento tem como base o desenvolvimento de autoconhecimento aplicado ao trabalho. Os colaboradores aprendem a identificar seus talentos, crenças limitantes, padrões emocionais e gatilhos para que possam atuar com mais autenticidade, foco e responsabilidade emocional.

Duração:

08 horas (4 encontros de 2h).

Formato:

Presencial ou online com interações em grupo.

Público-alvo:

Colaboradores de todas as áreas e níveis hierárquicos.

Conteúdo principal:

  • Quem sou eu dentro da empresa? Identidade e comportamento.

  • Gatilhos emocionais e autorregulação no ambiente corporativo.

  • Como trabalhar com autenticidade e respeitar os limites emocionais.

  • Inteligência emocional coletiva: como evoluímos juntos.

benefícios

• Aumento da consciência individual e coletiva.

• Redução de conflitos internos e ausências emocionais.

• Equipe mais engajada, segura e autorresponsável emocionalmente.

• Alinhamento entre cultura e comportamento.